2017年下半年一级人力资源管理培训师报考
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| 具体课程 | 薪酬福利管理 | 类别 | 教育/人力/市场 |
| 专业知识 | 人力资源 | 授课水平 | 企业高管 |
| 教学风格 | 生动易懂 | 教学环境 | 学校内上课 |
| 服务态度 | 热情专业 | 标签 | 人力资源管理 |
| 主要课程 | 公开课，人力资源规划，招聘与配置，劳动关系管理，绩效管理，薪酬福利管理，培训与开发， | 授课方式 | 面授，在线视频 |
| 形式 | 周末班 | 周期 | 1-3个月 |
| 地址补充 | 石岐区莲塘路36号A座1楼卓越报名大厅处 | ||
2017年下半年一级人力资源管理培训师报考
在职业技能的排序中，一级就是高级职业技能，就此而言，一级人力资源管理师就是高级人力资源管理师。这样的职业技能，在企业里肯定可以做到人力主管或总监的职位。
高级人力资源管理师（Human resources management division）按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师的资格证书是经中华人民共和国人力资源与和社会保障部举办的全国统一考试合格后，由政府部级机构认证的资格证书，是从事人力资源管理工作的国家标准中的高一级。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威性和考试体系的高效度，该证书获得了中国企业的普遍尊重和认可，已成为人力资源工作者的从业资格的准入证书。
报考条件
一级（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业技能证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业技能证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。
学校：中山卓越职业培训学校
学校地址；中山市石岐区莲塘路36号A座1楼卓越报名大厅处
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