黄石定制双轨直销系统，大公排分销系统,双轨公排系统

黄石定制双轨直销系统，大公排分销系统,双轨公排系统

公排双轨制直销系统
双轨制度(BinaryPlan)俗称两条腿走路的制度。与多腿制行销方式相比，双轨制的优点是“上下级互动互助，符合了直销深度工作的理念，充分发挥团队的力会根据企业的需求，开出来可以同时满足PC运行和移动端的运行；还可以根据不同企业不同客户不同的要求量身定制。太阳线直销系统主要以解决直销企业在会员管理，奖金计算等各方面较为复杂的问题为…
级差制直销系统
级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来，就可以享受稳定的长期的不在职收入，特别对于高阶经销商，更可以享受稳定大高收入。

新零售商城系统的优势特点：
1.数字化经营：系统中通过以多样化的零售场景，以按数据和智能服务为依托，能够帮助商家对用户的行为进行深度的分析，详细的了解用户的消费喜好，为去也构建新型的智慧门店模式。
2.商品共享：新零售商城系统能够实现产品的库存信息和物流信息的共享;全部商品共享话能够实现商品售卖的多样化，为企业打造共享经济，实现去库存。
3.智能营销：系统中全部采用智能化的操作，实现卖场智能化和店铺体验的升级，有利于加强商家与消费者之间的互动交流，提升客户的消费体验。

级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来，就可以享受稳定的长期的不在职收入，特别对于高阶经销商，更可以享受稳定大高收入。济南捷图级差制直销系统是我公司基于级差制度开发出来的软件；它安全系数高、稳定性强结、算精准+秒结秒发等功能！

一、级差制系统前台功能
1、个人设置
2、账号管理
3、业务管理
4、财务管理
5、购物系统
6、文章模块

二、级差制系统功能介绍
1、会员管理：会员注册、会员审核、会员修改、会员升级、会员查询、推荐变更、安置变更、
2、推荐关系图、安置关系图、会员升级日志
3、店铺管理：店铺注册、店铺信息、店铺审核
4、交流中心：发布、在线留言
5、财务管理：管理、审核、会员汇款、汇款审核、电子管理
6、奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金修改、奖金查询奖、金拨出率
7、订单管理：订单信息、订单审核
8、产品管理：商品分类、商品信息
9、参数设置：系统开启关闭、奖金参数设置
10、数据管理：数据备份
三、店铺系统功能
1、会员管理：会员注册、自报会员信息、密码修改、基本信息
2、办公管理：查看、留言查看
3、财务管理：申请、会员汇款
4、奖金管理：奖金报表、收入统计、业绩统计
5、订单管理：订单信息

四、级差制系统奖金制度
1、折扣奖：
A普通会员：直接销售或团队业绩累计额2000元以下，享受20%
B一星会员：直接销售或团队业绩累计额2000-4000元，享受24%
C二星会员：直接销售或团队业绩累计额4000-8000元，享受28%
D三星会员：直接销售或团队业绩累计额8000-16000元，享受32%
E四星会员：直接销售或团队业绩累计额16000-32000元，享受36%
2、代数奖：
A直接推荐1名会员享受第1代碰对奖的10%
B直接推荐2名会员享受第1代碰对奖的10%，第2代的6%
C直接推荐3名会员以上享受第1代碰对奖的10%，第2代的16%，第3代4%
3、碰对奖
1：2奖励140元。
初级会员每周封顶1000元（参数可调整）
中级会员每周封顶3000元
会员每周封顶6000元
会员每周封顶10000元

五、级差制系统开发流程
1、需求沟通
双方沟通，倾听客户需求确定初步方案
2、评估报价
根据系统需求，评估开发期限及报价
3、签订合同
双方协商满意之后签订合同；支付系统开发定金。
4、开发测试
根据用户需求进行设计、系统分析数据库存设计；进行各种测试和确认测试
5、系统交付
整合系统测试确认开通运行，维护即根据直销系统运行的情况进行后期的维护

我们在直销系统开发和直销软件开发上遵循严谨的开发流程和规范，公司拥有一批的技术团队，熟悉当前市场上所有直销制度，我们比公司更懂技术，比技术公司更懂，比运营公司更懂用户体验，我们从整体上把握并满足企业的需求并一直致力于提供的直销制度，奖金结算解决方案，相关服务涵盖了直销行业的方方面面，我们用心为您赢得商机创造财富。

太阳线直销制度（代表Amwa安利），主要诞生年代：50-60年代
Amway安利作为直销鼻祖，其制度是符合五六十年代美国商业起步发展，物资相对较少的卖方市场，但社会贫富差距仍存在较大鸿沟，平凡人想通过自己的双手勤奋努力改变生活，从而介入商品流通领域从事分销，形成以公司（卖方）为主导，以推销获利为主的个人致富模式，将自己的收入建立在不断扩大的消费群体上。这种原始的直销制度在当时已是非常，就算在今天，制度在经过许多调整后，仍保留了当初的特点：
1、太阳线：一个人可以开许多前排，环绕推荐人，形似太阳，故得此名；
2、级差制：从3%到21%再到各级奖衔，一级一级爬台阶，收入呈级差扩大；
3、归零制：每月业绩归零，不能累积到下月。
Amway安利奖金分配制度以现在直销眼光来看，的确存在不少落伍的因素，这也与公司创业早，时间长，盘子大，船大难调头相关。且相对客观地看看Amway安利奖金分配制度的一些弊端：
1、 时间成本高。从3%到21%到更高的级别，直销商需要面临不断扩大的业绩压力，和维护团队开拓和维持不断扩大的业绩压力，加上团队管理和培训事务，时间成本高。
2、 资金成本高。在Amway安利归零制下，每个直销商必然面临月底冲业绩的考核，加上一财年内达到21%的月销售额的数目限制，冲业绩成为不可或缺的一步，所以足够的财力成本必不可少。
3、 管理成本高。在经典的管理学原理中，一个所管理的宽度不宜超过8-10人，何况Amway安利需要的不单是管理，是更强化的两个字：复制，在要完成每月额定的业绩指标时，还要兼顾团队管理，并要狠抓下级业绩额，其管理成本也够高。
4、 人力成本高。成功的安利人是以其可以培育出的DD的数目来衡量的，一个DD又要带出更多的部门，再繁殖出多少小部门，遍及无数消费群体，在漫长的升级过程中，在人治的管理的无系统性和避重就轻的心理惰性下，坚持下来的安利人无愧英雄二字，但也只有大浪淘沙留下的安利精英，才能体会一将功成万骨枯的感觉。Amway安利的高淘汰率也是有目共睹的。
做Amway安利毕竟是代表着直销事业，这桩事业成功的成本是不应该回避的，但考虑到这套被奉为“无缺”的奖金分配制度本身也存在一些悖论，其行销过程的实际操作中也存在太多失败的细节考验，所以安利的成功人士，是得世人尊重的。换言之，Amway安利的成功率实际是很低的。加上Amway安利作为美商直销公司的典型，其每月归零和级差拿奖，也反映了美商公司的奖金拨出率低，利润沉淀高的情况.


云英网络科技有限公司开发的直销系统是：（储存过程事务版的技术加.net(aspx)的语言和sql的数据库+秒结算的系统+每4小时自动备份数据的技术），自动结算，无需人工操作！系统运行稳健，快捷，同时防止的恶意攻击，自动锁定攻击IP，系统数据自动备份！不是其他软件公司的.asp的系统。

经营项目：级差太阳线直销软件、会员报单结算系统、购物商城、直销奖金软件、直销软件制作、在线支付、微信支付、物流平台、通知平台、查询业绩以及手机购物支付、在线支付等应用系统解决方案提供商。
级差太阳线直销软件包括:微软php加强版、net加强版、拿牌公司版本 windowsXP php加强版、net加强版、拿牌公司版本、简体中文版 2019年春、windowsXP 简体中文版；企业管理软件php加强版、net加强版、拿牌公司版本等。
太阳线直销软件适用各类直销制度，双轨制、三轨制、太阳线（点碰、量碰、层碰、对碰、小区业绩、点费、动态收益静态分红、代奖、代数、层奖、层数、推荐奖、日封顶、周封顶、月封顶、注册单、消费单、重复消费、扣税、奖金查询、业绩查询、团队业绩、团队明细、电子、奖金币、消费币、网上转账、在线支付、激活开通、、网络图、店、报单中心、秒结秒发、秒结周发）直销电子商务系统、双轨直销软件、直销商城系统、分盘制度、网络制度、网络购物商城制度、定制营销系统平台、定制营销制度软件,提供制度系统模式等。
级差太阳线直销软件在质量上精益求精，随着市场的变化不新、创新、在功能上，防黑稳定、数据库加密、技术在逻辑思维方面做到了保证，确保系统的准确性、安全性、稳定性。在与客户的合作方面，我们做到了严格保密、及时维护、系统免费维护、给客户提供的服务。