供应骏裕隆智能健康码人脸识别一体机品种繁多,人脸识别门禁闸机

供应骏裕隆智能健康码人脸识别一体机品种繁多,人脸识别门禁闸机

测温人脸识别门禁系统基本功能
2.1 多种开门方式
电子电锁，门禁系统可兼容刷卡、刷卡+密码、密码、远程等多种控制组态。
2.2 实时监控及远程监控功能
可以实时监控门的状态、进出情况及报警情况，实时显示人事资料。可以在线远程开门，强制门状态为常开或常闭，调节开门延时时间。后台可遥控门禁电锁的“开”、“关”，可实时监看刷卡人的画面和相关信息，可实时显示门禁的开关状态，可详细的记录每次开门的时间、日期、卡号、姓名、部门等资料。
2.3 存储和防掉电保护数据
采用铁电存储芯片组，停电后数据永不丢失。
2.4 通讯方式
可根据现场实际情况，选用相应的通讯方式。可以选择局域网自适应TCP/IP通讯协议通讯，也可以选择GPRS无线通讯。
2.5 抗干扰设计
防雷击、防浪涌、防静电、防错接电路设计，通过EMI（电磁干扰）及电气性能质量检测。
2.6 系统设备记录存储能力
门禁系统设备应具有较强的记录存储能力，控制器采用工业级ARM微处理器，铁电存储器，具备掉电不丢失数据、没有读写次数限制。
2.7 实时查询功能
系统可实时显示各种事件的记录（包括：按钮开门、遥控开门、遥控关门、非法开门、防盗报警、门状态、刷卡记录等等），方便实时查询。
2.8 操作员管理功能
系统具备多级操作人员体制（如：超级管理员、系统工程师、一般人员等级别），不同级别的操作员具有不同登录密码及使用权限。
2.9 各种报警功能
2.9.1 非法闯入报警或强行开门报警
没有通过合法方式强行开门或者破门而入，系统软件监控界面会用红色的提示该报警信息的时间和位置，并驱动语音提醒值班人员注意。
2.9.2 门长时间未关闭报警
门被合法打开超过一定时间（时间长短可自定义）未关门，系统软件监控界面会用红色的提示该报警信息的时间和位置，并驱动语音提醒值班人员注意。
2.9.3 防拆报警
恶意破坏门禁设备时，系统会在监控软件予以报警提示，并驱动语音提醒值班人员注意，后台留存记录。
2.10 扩展功能
门禁系统具备升级及拓展服务功能，全中文设置界面，操作简单实用高效。密码保护进入程序，避免非授权人员操作和篡改数据，保证数据的安全性和可靠性。
2.11 室外可视对讲一体机具备遮阳防水能力，晴雨天正常使用，不受天气影响，室外安装时必须要做遮阳防水措施。

二、 考勤管理分步操作
1) 班次定义（必要步骤）
“班次定义”就是通常说的“作息标准”，也就是对工作和休息天数进行规划，以及上下班的时间段进行定义设置。

第一步：打开“班次定义”页面后，点击左边区域“编辑”按钮



第二步：点击“新增”，选中新增空白项目后，再点“编辑” 增加一个“班次定义”的名称。如：行政七天班、三班倒、大小周等等，名称好记易区分即可，下面以“行政七天班”为例进行说明，点确定保存新增。。 （添加完成，但此时，这个班次是空的）


第三步：选中左侧班次名称“行政七天班”后点击右侧的“新增”来具体规划作息时间。

第四步：在弹出窗口输入名称，并设置好时间段。

 名称 如：周一、星期一、第一天等等，名称命名要符合逻辑，好记易区别。
 启用 系统预留三个时间段，根据考勤需要启用。
 提前 表示在上班的时候可以提早多少分钟来刷卡，超过此时间的刷卡记录将被忽略；
 延迟 表示在下班的时候可以延迟多少分钟来刷卡，超过此时间的刷卡记录将被忽略；
 加班 表示该段打卡的性质为加班；
 夜间 表示该段打卡的性质为夜间，根据后面的夜间规则可以分开处理为加班；

设置完成后，点确点保存设置。
重复此操作，按需求增加完此班次所有的天数和时间段。可以选中某一天再点复制菜单来快速新增。


注意：班次定义天数一定要根据上班多长时间一循环来确定，包括休息时间在内，如行政班，其中周一至周五为上班时间，周六和周日为休息时间，规律就是七天一循环，所以作息时间我们就应该设置为七天，只是周六、周日不启用时间段。

（重点）所谓的“班次”，就是一个周期的循环：

 “行政七天班”是每7天一个循环（某人第1，2，3，4，5上班，第6，7天休息，对这个人而言，每7天完成一个循环。第8天是一个新循环的开始）；
 “三班倒”是每3天一个循环（假设某个人第1天早班，第2天中班，第3天晚班，对这个人而言，每3天完成一个循环，第4天是一个新循环的开始）。
 再如特殊班次，也说“三班倒”，某人上7天早班，再上7天中班，再上7天晚上，那么这个人完成一个循环需要21天，那在软件的“班次定义”中就是21天的作息时间。

班次对应的作息天数，最终要根据实际需要来确定。如果上班时间没有规律，便不能使用考勤。

2) 排班管理（必要步骤）
设置哪些人在什么时间段执行什么班次。可以对公司、部门、个人分别单独设置。必须先对整个公司进行排班，如果某些部门或人员的考勤标准与公司不一样，则需要对这些部门和人员进行单独设置。




选择设置对象时，有“部门”，“职位”，“人员”可选
在部门点“全部”即为选择“公司”我们以设置“公司”为例说明。

第一步：选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增排班”

对公司对象进行排班：注意要正确地设置日期范围（开始时间和结束时间）、选择班次和当天上班。
班次选择“行政七天班”



当天上班：就是在日期范围的开始日期那一天是班次定义的哪一天。
如上的2019/01/17这一天是星期四，在行政班中当天上班时间就应该选择行政班中的第四天，如下图。


设置好后，点确定保存。

3) 考核规则定义（必要步骤）
“考核规则”就是怎么样来上班，如何对人员的考勤进行考核。如：迟到多少分钟算迟到，多少时间算旷工等。必须对整个公司设置至少一个标准，如果某些部门或人与公司不一样，则需对这些部门和人进行单独设置。

第一步：打开“考核规则定义”页面后，点击 “新增”按钮


第二步：在弹出的页面，填写迟到、早退、旷工、加班、假日的考核办法，定确定完成。
可以设置多个标准分配给不同的部门或者人员，如：

4) 考核规则管理（必要步骤）
哪些人在什么时间段执行什么“考核规则”

选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增规则绑定”

选择好规则名称后，设置日期范围，点确定保存。
5) 考勤计算（必要步骤）
设置完班次定义、考勤标准、考勤排班，然后就是设置一下计算的一些参数，就可以进行考勤计算分析了。
第一步：计算之前先设置计算选项：考勤计算页面点击“选项”


如，正常上班时间是 9：00 至 17：00 打卡时间是 8：00-17：00
按当时的班次计算：工作时间为8小时
按实际打卡时间计算：工作时间为9小时

设置计算单位、计算范围等条件，点确定完成修改。无修改可不操作。



第二步：选择考勤计算的范围：时间范围、部门、卡号、人名等进行过滤，点计算。

主要设备技术参数
1、人脸识别终端-闸机
 支持双目活体检测
 六核处理器（RK3399）+2G 内存+32G EMMC以上
 1/2.8" Progressive Scan CMOS
 存储容量 25 万条抓拍记录
 人脸容量 65000 张
 开关量输出 1 路开关量输出，其他GPIO口可以定制线
 网络接口 1 个 RJ45 10M / 100M 自适应以太网口
 韦根接口 1 路韦根接口输入，1 路韦根接口输出
 1 路 USB 接口做device，1路内置usb接口可设置OTG模式
 双目摄像头，可见光和近红外，支持活体检测
 210 万有效像素，1920*1080
 宽动态100db，isp算法人脸局部曝光
 抗静电 接触±6KV，空气±8KV
 独有的人脸识别算法，精准识别人脸，人脸识别时间小于0.8s
 支持强逆光环境下人员运动追踪曝光
 采用LINUX操作系统，系统稳定性更好
 支持65000+的人脸比对库及25万条识别记录
 接口协议丰富，支持Windows/Linux等多种平台下的SDK及HTTP协议
 工作温度：-30℃-60℃
 户外IP66级防水、防尘
 盐雾等级 Rp6 级以上
 IK07级防外界机械碰撞等级