灵活用工平台能为企业解决什么问题

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灵活用工平台能为企业解决什么问题

先,风险剥离,企业在用工时存在3个风险:法律风险、员工本身的风险以及社保风险,这3个风险对于企业来讲有时是比较头疼的,尤其是大量的劳动密集型的行业。灵工平台起到了一个屏障作用,劳动者为企业干活,但并不是企业的员工,企业自然不需要承担相应的风险。第二税筹,很多劳动者的个税是按照综合所得3-45%来算,如果不是员工,按照劳务报酬20-40%预扣,最后还是回归到3-45%,那对于很多高收入人群个税就比较重了。而灵活用工平台可以在税优园区拿到相应的优惠政策,把劳动者做成个体户或个独企业,或是给劳动者做核定征收。总而言之,就是通过上述方式,将高收入人群的个税降低。并且平台通过园区的优惠政策可以以低成本给企业开票。对于企业来讲,通过这种上游平台,既降低了税负,还取得了发票。这也正是为什么现在很多灵活用工平台可以大行其道的原因。

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