常熟哪里有人力资源管理师培训？报名时间？
————认证资质————
- 个人未认证
- 企业未认证
- 微信未认证
- 手机已认证
线上沟通
与商家沟通核实商家资质
线下服务
核实商家身份所有交流确保留有证据
服务售后
有保障期的服务请与商家确定保障实效
详情
| 具体课程 | 人事管理 | 类别 | 教育/人力/市场 |
| 形式 | 周末班,工作日班,脱产班 | 周期 | 1-3个月,3-6个月 |
| 地址补充 | 书院街19号中环广场园山居4楼404 | ||
常熟哪里有人力资源管理师培训？报名时间？
常熟人力资源培训，常熟人力资源管理培训，常熟劳动部人力证书培训，常熟学人力资源。新高度、新姿态，捷梯教育打造专业品牌，Go！ 常熟人力资源培训、常熟人力资源管理师资格考前培训班、
报名地址：常熟市书院街19号中环广场园山居4楼404（捷梯教育）
一、培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
二、职业前景：相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高不超过1.5万元，低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
三、 培训目标:第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
四、考试方式：人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和论文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，后还须进行综合评审。
五、考试证书：获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书，全国职业技能证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！
六.考试时间:每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
收费标准：请致电详询
学校地址：常熟市书院街19号圆山居4楼404室（方塔西街百盛斜对面）——捷梯教育
公交：2,5,7,8,9,110,116路至书院街下
额外透露：本校常年培训高起专，专升本学历教育。
2）确认收货前请仔细核验产品质量，避免出现以次充好的情况。
3）该信息由排行8用户自行发布，其真实性及合法性由发布人负责，排行8仅引用以供用户参考，详情请阅读排行8免责条款。查看详情>