双流会计实操培训

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在大公司做出纳好吗？还是在小公司做会计？

对于应届毕业生，小化妆建议去大公司更好，首先，大公司有一个大平台，可以有一个平台让你玩，对未来的发展很好，其次，大公司更稳定，中国小公司平均寿命不到3年，选择大公司是大公司寿命长，如果公司经常换工作，也不利于自己的未来和计划发展，大公司可以有更标准的制度和流程，可以学习会计制度的方法和规则。

在毕业生进入社会之前，这是一张白纸。如果他们不能在大公司找到工作，在小公司工作，他们会发现他们不知道会计行业的目标和方向是什么。俗话说，他们没有努力的方向。我不知道他们的能力是否能提高。能力提高后，他们应该去哪个职位，这是非常模糊的，小企业的会计工作一段时间后会非常困惑，但大公司不同。分工明确，职责明确，制度相对完整，工作严谨。进入大公司后，毕业生也可以对自己未来的职业生涯和发展有一定的规划，而不是依靠书籍或其他方式了解自己将来能做什么。他们每天都能看到现实，这是前进和发展的最佳动力。他们还可以改善自己的模式，使自己的能力在大平台上发挥作用。

应届毕业生的工作预期不应该太高，刚进入公司工作，公司通常会安排一些琐碎的事情，这次或认真完成，从简单的事情开始，更复杂的不能立即学习，过程一步一步，在大公司出纳只是暂时的，晋升机会在经验后，出纳只是短期过渡。

1.了解会计领域，确定求职方向。

会计毕业生在找工作时，需要非常清楚个人求职的方向是什么？建议各位朋友：

首先，了解会计领域的各种信息。你可以通过互联网搜索。咨询老年人。姐姐或老师来了解你的偏好。确定你的求职方向。

一般求职方向包括国有企业会计岗位、私营企业会计岗位、合资企业会计岗位、会计事务所会计岗位等。

2.突出个人优势，提高晋升能力。

在求职过程中，学会突出个人优势尤为重要。虽然你没有实质性的工作经验，但你可以专注于突出你的技能和实力。

如果你想进入四大工作，你应该了解四大人才招聘的具体要求。四大学生更注重应届毕业生的商务英语能力。因此，在求职过程中，应注重个人商务英语的实际能力，以赢得人力资源部的青睐！

小编有话要说：突出个人优势，其实就是提高个人晋升能力，提高通过面试的机会。

3.创作有吸引力的简历。

对于会计毕业生来说，简历是否有吸引力至关重要。一份好的简历可以成为你的奖励。制作简历时，应注意：

1.原则:简洁大方，学会用数字体现个人竞争力。

2.技能：根据不同的工作要求制作简历。例如，在小企业工作时，应突出个人工作能力；在四大申请中，应突出个人学习能力和专业能力强的特点。

会计毕业生的就业方向是什么？

1.会计师事务所工作:辛苦复杂，但却是一个很好的发展平台。

2.国企事务单位工作：提高个人专业能力，发展前景广阔。

3.私营企业工作:提高会计实务操作能力，积累更多业务实践经验。

注意会计离职交接。

1.交接时间充足。

会计人员提出离职后，应留出足够的时间进行交接工作。会计很琐碎，有些工作每月或更长时间做一次，特别容易忘记，一旦忘记，可能会给公司和他们自己造成不必要的麻烦。

2.日常会计处理。

只要是原始凭证、会计凭证、财务报表、纳税申报表、最终结算表、特殊事项申请表等。这些材料的纸质和电子版本应移交，然后在交接表上进行说明和签字。

3.与发票有关的一切。

发票的重要性是不言而喻的。无论是自己开的还是收回的，装订成册还是分散的发票，都必须在交接表上逐一标明发票的具体信息。

4.内外重要信息的转移。

内外重要信息包括会计保管印章、网上银行等公司重要物品、银行、税务、工商、社会保障等系统、运营平台登录账户密码、公司供应商和服务提供商的联系方式。交接时，应在交接表中详细登记，确保交接人员能够理解，以免您离开后打电话询问。另一件需要特别注意的事情是，你必须在离开前去工商部门，税务部门处理财务负责人或纳税人的信息变更，以免离开后带着锅。

4.监交人员必不可少。

大多数时候，只有交接双方，没有人负责监督交接，这是一件非常危险的事情。一旦发生事故，你必须处于劣势。因此，交接过程至少需要一名监督交接人。交接完成后，交接双方和监督交接人应在交接单上签字，作为交接双方明确责任的依据。

在这个年龄段，这是一个刚毕业进入工作场所，然后逐渐成熟的阶段。建议在这个阶段完成，无论是选择继续前进还是中途转型。因为青春是奋斗的资本，一旦你错过了它，你就不能再回头了。

因此，刚从校园进入工作场所，明确自己的方向是非常重要的，明确好的方向，然后慢慢沉淀自己，在会计行业站稳脚跟，这是目前最需要做的事情。会计师最关心的是实践经验的积累。虽然他们一开始可能没有足够的经验，但这并不重要。保持良好的学习状态，将所学到的理论知识融入实践，努力积累经验和联系。一般来说，工作任务并不重要。除了留给新人来适应工作外，其他时间还可以用来赢得证书，进一步丰富自己。

30-35岁。

在这个年龄段，可以说你在会计领域积累了一定的经验。你已经适应了社会，在体力、精神、能力等方面都处于巅峰。所以，在职业目标方面，你应该确定你的最终目标，并选择一个方向来努力工作。为了稳定，你可以专注于你擅长的领域，并在3~5年内成为一名优秀的专业会计师；为了发展，你可以选择跳槽到更高的职位，或会计，或审计。

当然，仅仅依靠经验来实现你的最终目标是不够的。建议利用业余时间充实自己，如多读书，申请相应的职称考试。只有丰富个人经验，提高实力，我们才能走得更远！

40岁+

在40岁以后的这个年龄段，职业方向基本上已经完全确定，甚至你也成为了公司部门的领导者。因为考虑到一定的年龄和照顾家庭，你不能随便换工作。在这个时候，拥有一份收入稳定的工作是最重要的。如果你已经到了管理层，你可以退到前线，然后更多地关注管理部门，培养新人，人际交往，甚至凭借自己的经验，你可以上升到另一个层次，成为会计讲师或财务总监。

每个成功人士背后都有自己的职业规划，所以要实现自己的目标，最重要的是建议一个适合自己的职业规划。规划建立后，明确目标，按计划走，这样你走的每一步都不会感到困惑。

会计专业未来主要有三个方向：企业财务.审计.金融业。

1.企业财务。

企业财务晋升的过程，企业财务职位分为出纳、会计、会计主管、财务经理、财务总监、职位晋升除了经验和财务技能外，还需要软实力：沟通能力和管理能力，持续晋升的过程也是从技术岗位逐步向管理岗位转变的过程；硬实力：加强对公司业务和行业知识的学习，财务不仅会计，而且具有财务分析能力。

2.审计。

会计师事务所的职级一般分为ABCDP，分别指初级审计师。助理经理(审计现场负责人).经理.高级经理.合伙人。注册会计师证书是经理的必要条件，高级经理之后会有BD的需求。但是在事务所工作很难做到work-lifebalance，尤其是在年审阶段，比互联网的996要好。同时，客户的压力会考验一个人的抗压能力。

3.金融业。

金融业的财务相关岗位大致分为投资银行(证券公司)项目承担、投资金融尽调、基金会计等。

本行主营业务（证券公司）为证券交易所上市。上市公司的重组合并。再融资等。这里的投资主要是指一级市场的资本投资。项目前期的股票投资和项目后的收入。两者之间的相关企业类型大致可分为二级市场和一级市场。

投资银行和投资银行通常为金融专业人士提供尽职调查，其主要内容是详细调查目标公司的资产、负债、运营和财务状况。尽职调查通常不适用于毕业生，但更喜欢在公司工作3-5年并通过注册会计师考试的人。

会计人员的就业方向。

1.会计师事务所；

2.各单位会计岗位；

3.从事其他非会计工作。

成本会计应首先建立所有产品的档案，以备日后参考，包括产品的数量。购买价格。制定价格等，这些都是后续工作的必要条件。至于在财务软件中建立，或使用EXCEL作为备查表格，可根据单位情况进行。在日常工作中，应注意及时计算采购入库商品的入库成本并登记入库。销售的产品可以单次结算成本，也可以平时只记住数量，并在月底一次性计算结转销售成本。工业企业需要先计算制造成本，分配转入各产品的生产成本，根据完工情况将完工产品结转到成品科目，然后结转销售成本。

如果公司相对较小，可以在年底一次性计算库存价格下跌损失。大公司可以在每个月底根据公司的系统和产品的可实现净值进行提款，但一般根据货物的年龄进行提款。

在面试中回答问题不必太详细，只要轮廓清晰，组织清晰，让面试官看到你是一个清晰、自信和经验丰富的财务人员。

成本会计的工作内容是什么？

1.及时编制各种成本报表，使企业相关人员及时了解成本变化，并作为制定价格、做出成本决策的重要参考资料。

2.优化成本决策，采取各种措施降低成本，选择每个合格产品消耗最少的工作和物化劳动的方案，使成本最小化作为设定目标成本的基础。

3.一是控制目标成本，二是遵守各项法律法规的规定，控制各项费用、营业外费用等占用成本。

4.建立成本责任制，加强成本责任考核。

5.评估成本计划，及时改进成本核算方法。

6.保管成本.计算数据，按月装订，定期归档。