这样的保姆，让雇主很受伤
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杨女士
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这样的保姆，让雇主很受伤
几日前，网友冯小姐在某本地论坛上大倒苦水，吐槽自家保姆的种种“劣迹”，称自己在一个中介家政找了一位保姆，但是没有想到这位保姆不仅业务能力不专业，不熟练，而且还相当不用心工作，给宝宝换个尿不湿要花五分钟，给宝宝洗澡更是手忙脚乱。
冯小姐还说，这位保姆连基本的常识都没有，让宝宝完全平躺着喝奶，以至于奶都从鼻子里面流出来。较让人受不了的是，有一次保姆居然用没有消毒的脏瓶子给宝宝喂水，随便倒了一点水就喂给宝宝喝，要不是自己发现瓶子里面的水质浑浊，及时的制止，就喂给宝宝喝了。而保姆对这件事情的解释居然是“没注意水浑浊”。别的方面可以不去计较，但是这水要是喝进宝宝的肚子里面，宝宝万一哪里不舒服，拉肚子怎么办？冯小姐对于保姆的种种行为，用“罄竹难书”来形容。实在忍无可忍将保姆辞退。
冯小姐在中途多次找到中介家政沟通，质问他们当初说的保姆专业，经验丰富，可是在工作中表现不熟练、不专业。但是中介家政却找出各种客观原因，推卸责任。冯小姐把保姆辞退后，要求中介家政退还用，一开始中介家政拒绝退还，几经交涉，好不容易对方才退回了。
冯小姐这样的经历相信很多的雇主都有过，因为家政市场的低门槛让这个市场非常混乱，许多不良中介家政滥竽充数，保姆素质参差不齐。而雇主较看重的工作经验，雇主往往难以核实。
江西省红杜鹃家政的负责人建议到，雇主应该选择正规、可靠，广泛好评好的家政公司。红杜鹃家政对雇主负责，在雇主面试之前，公司首先就会对家政员人员进行面试，通过与他的交谈和提问，来了解对方是否真的有相关工作经验。面试合格后，根据她所要从事的业务，对她进行更加系统的专业培训。雇主可以面试家政人员，面试过程中雇主可以随意询问家政人员问题，让雇主对家政员有一个了解。如果在服务中，雇主对家政人员不满意的话，红杜鹃家政免费为雇主更换。
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