北京队伍拓展素质训练

北京队伍拓展素质训练

北京队伍拓展素质训练

明阳天下国际培训拓展公司

明阳天下国际培训拓展公司曾表明现代社会的竞争中，并非你死我活，而应该是“你活我也活”，大家应共同发展，一种合作共赢的局面。拓展是在告知你我，在现实社会中，“天马行空，独来独往”是不可能的，成功需要合作。没有完美的个人，只有完美的队伍，要想卓越，只有合作。其实，队伍合作中主要的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对是重要的，拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会；让自己清晰的认识到如何更好的融入到队伍工作中。

拓展，更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力。经历过拓展训练，将自己的真实能力展现在工作岗位中，是对自我价值的肯定，也是对队伍发展的促进。企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织；现代企业的竞争，从某种程度来说是企业整合能力的竞争，是员工队伍整体素质的竞争，拥有一支积极进取团结合作的员工队伍是企业取胜的法宝。

明阳天下国际培训拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的魔鬼训练；它回答我们这样一个问题：知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量；如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣；怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度；怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态这就是拓展训练的真正意义所在。

每个人从出生开始无时无刻不在队伍中成长，通过这次明阳天下户外游乐队伍拓展训练，让我更是对队伍的意识和个人在队伍中的作用感悟至深。一次培训，唤醒了我很多沉睡的意识。现在，我觉得自己更有活力了，怀有一腔的热情，就想好好工作，用心生活。

1、要加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移，团结就是力量。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。

2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。

一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。

3、关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。

4、态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。

一个优秀的队伍必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个队伍产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或队伍在工作中必须要确立的。

一个完美的队伍都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，队伍的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使队伍更加团结。

一个成功的队伍必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了队伍的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与队伍意识。面对目标队伍每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到后，可能队伍目标没有完成，还是乱成一团。

明阳天下国际拓展训练公司隶属于明阳天下拓展总公司，是一家集企事业员工队伍拓展培训项目开发、青少年实践活动研究及社区文化娱乐活动普及于一体的专业化企业。主要从事企业内训、军事拓展、魔鬼训练、旅游拓展、野外穿越、沙盘模拟、企业年会、青少年素质教育等多种队伍活动，在拓展训练上不断研发投入，每年都能给客户带来新的体验项目。

公司拥有一支专业知识丰富、业务能力超强的工作队伍。经过十多年的发展，公司丰富的活动实践案例、专业的活动组织人员、一流的项目策划队伍和高品质的服务得到了同行和社会各界的关注、赞誉与支持。公司成立十余年来，已经为几十家大中型企业、逾千所大中小学校量身打造了以客户为主的各类定向拓展活动，还定期举办了各项定向越野比赛（亲子定向比赛，个人赛，团体赛等），参加人数超过百万人，已经成为行业中接待人数多，具影响力的拓展培训、社会实践的培训机构。分别以活动项目、各类队伍拓展培训、各种主题教育活动以及课后各类课程的开发设计与授课。

明阳天下国际拓展公司立于中国本土文化，融汇OutwardBound户外体验式培训理念，依靠企业多年培训经验，开发出了让队伍通过在大自然当中接受挑战、应对冲突、挥洒激情，从而使队伍（成员）提升管理、沟通、协作等能力。并针对人力资源中存在的机能障碍，即缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、逃避责任、无视结果、领导与员工、员工与员工之间存在的众多问题开发出多种新型项目、通过进入角色、回归自我的体验式培训方式解决。让客户有不一样的全新体验。

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