北京拓展意义训练

北京拓展意义训练

北京拓展意义训练

明阳天下国际培训拓展公司

明阳天下拓展训练公司凭借完善的培训实施制度、强大的培训技术力量与训练有素的培训队伍，充分利用企业管理机构丰富的资源优势，迅速打造了一支非常具有战斗力培训队伍，并建立了行内权威的拓展训练项目研究院，有效地促进了拓展训练行业与企事业单位间的长期深度合作桥梁。明阳天下拓展训练公司飞速发展，成功实施企事业拓展训练数千起，培训人数达六十余万，得到客户的广泛认可，已经成为户外体验式训练行业的一支劲旅！

公司文化：超越 创新 凝聚 共赢不做没有效果的培训

我们的愿景：成为中国体验式培训界的传奇，

我们的四项原则：专业精神：事业成就专业，精研铸就经典。创新求实：拒绝平庸，宽容失败。队伍合作：没有完美的个人，但可以打造完美的队伍。公平正义：做价值的创造者，不做企业的负资产。我们的公司哲学：质量重于数量，声誉高于利益。我们的工作作风：相信自己、积极主动、认真负责、坚守承诺

我们的核心经营理念：汇聚全人类企业文化管理智慧的结晶，用爱心奉献给渴望改变的人群，帮助他们成长、成功，并得到快乐！

我很感谢能通过此次明阳天下拓展公司的拓展训练活动，有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也为我能处于这样一个有默契的队伍而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚团结就是力量！

上周，注定是一个艰难但着实充满意义的两天，它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富，在这次拓展培训中，安排的拓展训练注重队伍项目，它的大特点就是群策群力。在本次拓展训练的过程中，每个队的队员之间应该注意的是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好；个体对队伍的关注应该远远超过了其自身！

在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“队伍”。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼队伍的精神。没有凝聚力的队伍就没有竞争力。如果没有队伍精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个队伍的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个队伍面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。这次拓展训练的全程中，所有的队员都为队伍完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。

这次拓展训练活动使我深深的体会到队伍协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历，这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力，证明了自己，超越了自己。

在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。

我们的队伍竭诚为客户服务：

1、 客户利益高于公司利益，协助客户实现资源利用大化。

2、 真诚，热情的为客户服务，依靠专业水平赢得客户的尊重。

3、 支持客户工作，而不是代替客户工作。

4、 良好的职业道德与操守，为客户信息保密。

5、 不断完善自身能力，在公司经验和能力范围之内为客户服务。

拓展培训与传统教育灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远！拓展培训是一种体验式学习方式，是通过体验获得知识的过程。企业拓展训练的意义以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、队伍沟通协作等方面！

企业拓展训练的意义对于队伍在于

1、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力；

2、树立相互配合，互相支持的队伍精神和整体意识；

3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；

4、改进组织内部的沟通与信息交流；

5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能；

6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

7、使员工表现出更佳的领导与管理才能。

8、挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

明阳天下国际培训拓展公司曾表明现代社会的竞争中，并非你死我活，而应该是“你活我也活”，大家应共同发展，一种合作共赢的局面。拓展是在告知你我，在现实社会中，“天马行空，独来独往”是不可能的，成功需要合作。没有完美的个人，只有完美的队伍，要想卓越，只有合作。其实，队伍合作中主要的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对是重要的，拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会；让自己清晰的认识到如何更好的融入到队伍工作中。

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