铜梁正规RPO代招公司

RPO代招优点：由招聘专员负责贵公司的招聘项目。
1、能够完成短期内向公司输送大量人才，诸如此类具有高难度的招聘项目。
2、公司内部不需要重新招聘。
3、采用宣讲，媒体，人才介绍等招聘途径，有效降低贵公司的招聘成本。

战略式招聘流程外包：招聘战略规划、策略咨询与方案制定、招聘流程优化、岗位胜任力模型设计、企业雇主品牌推广。
项目型招聘流程外包：定制招聘方案、专属招聘团队、跨地区/岗位批量精聘、全方位项目总结评估报告。
全程化招聘流程外包：全周期一站式人才招聘服务，包括招聘方案制定、岗位描述、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知，候选人报到、全面招聘数据分析报告等全方位流程服务。
招聘专才派驻外包：专业招聘顾问紧密合作企业，深度驻场，服务周期灵活可控。

招聘流程外包可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本，许多企业都开始利用RPO完成招聘任务。大幅削减成本和改善招聘质量可以提高招聘流程的成效与效率。RPO是指企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成。此类专业服务公司的功能相当于企业内部的招聘部门，负责向客户提供必要的技能、工具和技术。