阜阳企业人力资源管理师报名怎么报名

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企业人力资源管理师是指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

职业技能等级:

本职业共设四个等级,由低到高分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核,二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式,综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。所有考试科目均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。

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工作岗位研究的概念与原则
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岗位调查
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能够采集企业薪酬管理的外部环境信息
能够采集薪酬管理的内部信息
能够进行薪酬核算
能够对薪酬指标进行统计分析
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能够办理社会保险缴纳手续
能够建立工资福利

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