安徽细致计量校准内校员资格证培训

培训方式	线下	计量内校员证	全国通用、终身有效、联网注册
计量校准员培训	每月开班、常年开办、循环开课

安徽细致计量校准内校员资格证培训

（2）计量校准专业技能培训：
1、电器计量校准员：包含电压表、直流电阻、标准电池、直流电桥、数字仪表、电能表、电流表等规程；
2、 长度计量校准员：包含线纹尺、钢卷尺、水平仪、通用卡尺、千分尺、指示表(指针式、数显式)、量块、角尺、量具等规程；
3、衡器计量校准：包含电子天平、砝码、电子称等规程；
4、力学计量校准：包含拉力、压力和试验机、标准测力仪、扭矩扳子、硬度计、振动试验台、车速里程表等规程；
5、热工计量校准:温度计量校准（辐射测温仪表、温湿度计、热电偶、干燥箱、恒温恒湿箱等）；
流量计量校准（流量计、水表、煤气表、热量表、加气机等）；
真空压力计量校准:（真空计、标准真空装置、标准漏孔、压力计、压力表、血压计、眼压计、压力控制器、压力传感器、压力变送器及数字压力计、压力试验机等）
6、化学计量校准:（酸度计、浊度计、可见分光光度计、原子吸收分光光度计、荧光分光光度计、粘度计、液相色谱仪、气相色谱仪、电导率仪、电解式水分仪、一氧化碳测定仪、常用玻璃量器、工业分析仪、气体报警器、酒精探测器等）
7、无线电计量校准：（信号发生器、功率计、高频电压、信号发生器、通信测量仪器、场强与电磁兼容、音频分析仪、示波器、心脑电图机、扫频仪等）
8、时间频率计量校准：（频率合成器、石英晶体振荡器、频率计、通用电子计数器、秒表、时间间隔发生器、电子计时器、电话计时计费装置等）
9、容量计量校准员：包含专用玻璃量器、容重器、移液器、医用注射器、标准玻璃量器、饮用量器等规程；

计量校准内校员证书颁发：
分理论考试和技能考核，经培训考试合格者由国家质量技术监督认证认可监督管理委员会（CNCA）授权颁发内部检验员（内校员）证书。该证书是企业计量从业人员职业技能水平的资格凭证，是各企业单位开展计量仪器内校工作的有效资质，证书长期有效，全国通用，联网注册。

申请计量内校员考试应当具备的条件：
1、具备中专（含高中）或相当于中专（含高中）毕业以上文化程度；　
2、连续从事计量管理及校准技术工作满1年，并具备6个月以上本项目工作经历；　
3、具备相应的计量法律法规以及计量专业知识；　
4、熟练掌握所从事项目的计量检定规程与校准规范等专业知识和操作技能。

计量内校员培训基础内容：
第一章：计量仪器的重要性：1)、计量是产品质量的重要保证2)、计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据3)、计量对现代社会的影响;
第二章：法定计量单位：1)、国际单位制-辅助单位2)、国际单位制-导出单位3)、国际单位制-词头4)、国家选定的非国际单位5)、计量单位使用方法6)、计量值的换算;
第三章：测量基础知识：1)、测量方法2)、有效数字3)、误差4)、精度5)、偏差、标准偏差和公差6)、测量不确定度;
第四章：计量仪器的配备与选择：计量仪器的配备要求：1)、物料进、出厂的计量仪器;2)、原材料消耗和半成品流转的计量仪器;3)、定额指标管理的计量仪器
计量仪器主要特性：1)、有关工作范围的特性2)、有关工作条件的特性3)、有关响应方面的特性4)、有关准确度方面的特性5)、有关性能方面的特性；
第五章：计量仪器的管理：1)、计量仪器的验收、入库;2)、计量仪器的分类,计量管理体系建立;3)、计量器具借用、领用、保管制度;4)、计量仪器的正确使用与维护保养;5)、计量仪器的ABC分类管理;6)、计量仪器周期检定、检查制度;7)、计量仪器现场抽(检)查制度;8)、C类计量仪器检查办法;9)、计量仪器的标志10)、不合格设备及其数据处理。
第六章：计量仪器校准：1)、测量标准的传递和追溯2)、检定、校准、比对的概念3)、强制计量管理(检定)的仪器4)、计量检定的方法与步骤5)、检定/校准的人员资格要求6)、检定/校准的环境要求7)、校准周期的确定方法
第七章：国际质量/环境管理标准对计量的要求：1)、ISO9001标准2)、TS16949标准3)、ISO14001标准4)、量规、仪器管理作业常见之缺失5)、体系审核中常见量规仪器管理作业缺失
第八章：校正程序编撰：量规仪校文件的建立、检定规程编撰、校正程序书的撰写、量规仪器编码、量规仪器建文件、量规仪器的现场管理、内校注意事项、校正指导书的撰写、检定规程编撰。

检定和校准的相同点为：都是属于量值溯源的一种有效合理的方法和手段，目的都是实现量值的溯源性。二者的区别为：
1. 检定是对计量器具的计量特性进行全面的评定；而校准主要是确定其量值。
2. 检定要对计量器具做出合格与否的结论；而校准并不判断计量器具的合格与否。
3. 检定应发检定证书、加盖检定印记或不合格通知书；而校准是发校准证书或校准报告并且体现示值误差。
4. 检定依据检定规程；而校准依据校准规范/检定规程。

培训收获：1、降低计量检定、校准成本，提高自校人员的专业水平。 2、使学员系统掌握计量相关的理论知识，熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能。。企业如何开展计量校准及自校准工作。在相关实验室进行实际操作培训、各工种检定、校准技术理论知识讲解及考前辅导。